摘要：最新双鸭山干部名单公示已经发布，包括多个职务的干部名单，涵盖了不同领域和部门。这些干部名单的公示是为了增加透明度和公正性，让公众了解当地政府的组成人员情况。具体名单可在相关官方渠道查询。

干部名单公示

为进一步加强双鸭山市领导班子的建设，优化干部队伍结构，提高政府行政效能，双鸭山市委、市政府根据工作需要和干部考核情况，对市管干部进行了调整，本文将为您详细介绍最新公示的双鸭山市干部名单。

市委书记：XXX

XXX同志凭借丰富的政治经验和卓越的领导才能，长期致力于双鸭山市的发展，此次担任市委书记，他将带领全市人民实现经济社会的持续稳定发展。

市长：XXX

XXX同志具备出色的行政能力和务实的工作作风，曾在多个岗位担任领导职务，积累了丰富的管理经验，担任市长一职，他将推动双鸭山市经济高质量发展。

其他市委、市政府领导名单：

（请根据实际情况进行补充）

县级干部名单：

（请详细列出各区县、各部门的县级干部名单）

乡镇干部名单：

（请详细列出各乡镇的干部名单）

干部选拔原则

本次双鸭山市干部选拔遵循以下原则：

1、德才兼备，以德为先，选拔干部需注重品德与才能并重，特别是政治品德和领导能力。

2、公开、公平、公正，选拔过程需阳光透明，确保每位优秀干部都能得到公平的机会。

3、竞争择优，注重实绩，通过竞争选拔出最优秀的干部，重视其工作实绩和群众口碑。

4、依法依规，按程序办事，严格遵守法律法规和干部选拔程序，确保选拔工作的合法合规。

干部职责与使命

新任命的双鸭山市干部将肩负起以下职责与使命：

1、贯彻落实党中央和省委的决策部署，带领全市人民实现经济社会持续稳定发展。

2、加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，巩固党的执政地位。

3、深化改革开放，推动高质量发展，助力形成全面开放新格局。

4、加强社会治理，维护社会和谐稳定，提升人民群众的生活品质。

5、加强自身建设，提高政治素质、业务能力和道德品质，做到忠诚、干净、担当。

干部监督与考核

为了确保新任命的干部能够认真履行职责、完成使命，双鸭山市委、市政府将采取以下措施加强对干部的监督与考核：

1、建立完善的干部监督体系，加强对干部的日常管理和监督。

2、实行目标管理和绩效考核制度，定期对干部的工作实绩进行评估。

3、加强群众监督，畅通群众参与监督的渠道，确保权力在阳光下运行。

4、实行问责制度，对工作中存在问题的干部进行严肃处理。

双鸭山市委、市政府高度重视本次干部调整工作，感谢广大市民的关注与支持，让我们共同期待双鸭山市在新的领导班子的带领下实现更加美好的发展，希望广大市民积极参与监督，共同推动双鸭山市的发展，新任职的干部们要牢记职责与使命，切实为双鸭山市的发展贡献力量，让我们紧密团结在市委、市政府的周围，共同谱写双鸭山市发展的新篇章！